第一章  总  则

  

第一条  毕业设计（论文）是本科生培养中重要的综合性实践教学环节，是学生毕业及学位资格认定的重要依据。为进一步加强学校毕业设计（论文）管理工作，提高本科生毕业设计（论文）质量，特制定本办法。

  

第二条  毕业设计（论文）核心目标是培养学生基础理论、专业知识和专业技能的综合运用能力，提高分析与解决实际问题的能力。具体应注重培养学生以下能力：

  

（一）批判性、创造性思维能力，科学的工作方法、严谨的工作作风。

  

（二）查阅、获取、分析、综合等文献信息运用能力。

  

（三）调查研究、方案论证、分析比较、设计开发等解决实际问题的能力。

  

（四）图文编辑、多媒体制作、绘图、计算、仿真等计算机应用能力。

  

（五）外文资料阅读、翻译与科技写作能力。

  

（六）实验、调查及数据分析处理能力。

  

（七）团队合作、技术协作、交流表达等能力。

  

第二章  组织管理

  

第三条  毕业设计（论文）工作按照分级管理、层层负责原则组织实施。学校毕业设计（论文）领导小组，由分管教学工作的副校长任组长，成员由教务处相关领导、各学院分管教学工作的副院长组成，领导小组办公室设在教务处实践教学管理中心。各学院成立以院长为组长的毕业设计（论文）领导小组，负责本院相关组织和管理工作，学院教学管理办公室具体负责过程管理。

  

第四条 学校毕业设计（论文）领导小组职责包括：

  

（一）组织制订毕业设计（论文）质量标准，健全毕业设计（论文）管理制度。

  

（二）组织协调学院开展毕业设计（论文）各阶段工作。

  

（三）组织开展毕业设计（论文）过程检查和专项评估。

  

（四）组织评选校级优秀毕业设计（论文）和优秀工作人员。

  

第五条  学院毕业设计（论文）领导小组职责包括：

  

（一）结合专业实际，制订学院毕业设计（论文）质量标准与管理制度。

  

（二）组织开展毕业设计（论文）动员、指导教师选派、选题审核，开展过程质量监控。

  

（三）组织成立答辩委员会，评议答辩安排、学生答辩资格、成绩评定等相关事宜。

  

（四）组织开展校级优秀毕业设计（论文）及优秀人员的推荐工作。

  

（五）做好学院毕业设计（论文）的资料汇总、统计分析、工作总结和资料存档等工作。

  

（六）完成学校毕业设计（论文）工作领导小组交办的其他相关工作。

  

第六条  系（教研室）工作职责包括：

  

（一）负责本专业“毕业设计管理系统”过程管理工作。

  

（二）安排毕业设计（论文）指导教师，组织毕业设计（论文）选题申报及初审。

  

（三）审核毕业设计（论文）任务书。

  

（四）开展毕业设计（论文）前期、中期和后期检查。

  

（五）拟定毕业设计（论文）答辩安排，开展答辩和成绩评定工作。

  

（六）推荐本专业优秀毕业设计（论文）。

  

（七）做好毕业设计（论文）的数据分析、资料汇总、工作总结和资料存档等工作。

  

（八）完成学院毕业设计（论文）工作领导小组交办的其他相关工作。

  

第三章  指导教师

  

第七条 学院在选派指导教师时，应选择专业水平较高、教学经验丰富的教师担任，同时应具备下列条件之一：

  

（一）具有相应专业中级及以上技术职称的专业教师、实验教师或管理干部。

  

（二）相应专业博士毕业后工作一年及以上的专业教师、实验教师或管理干部。

  

第八条 为保证毕业设计（论文）质量，原则上高级职称教师指导学生不超过8人，中级职称教师指导学生不超过6人；首次担任指导教师的，指导学生人数不超过4人；助教不能独立担任指导教师，经学院批准可安排高级职称人员带领助教，作为第二指导教师参与。校内指导教师数量不足时，须聘请满足资格条件的校外人员担任指导教师，且首次指导学生人数不超过4人。

  

第九条 指导教师应认真履行以下主要职责：

  

（一）拟定符合要求的毕业设计（论文）选题，认真填写任务书，明确具体任务及进度计划。

  

（二）做好学生外文翻译评阅、开题报告审查、毕业设计（论文）撰写等指导工作，每周指导学生至少2次，其中当面指导学生至少1次。

  

（三）对学生每月进行一次阶段进度和质量检查，填写指导记录和进度计划表，对存在问题学生及时警示。承担指导学生在校外进行毕业设计（论文）的教师，应定期与学生联系，了解学生进度并予以指导。

  

（四）认真评阅学生毕业设计（论文）资料，给出评语及评分，指导学生准备参加答辩。

  

（五）及时登陆“毕业设计管理系统”完成各阶段工作的相关操作。

  

（六）做好毕业设计（论文）资料归档等工作。

  

第四章  对学生的要求

  

第十条 学生在开展毕业设计（论文）期间，应达到以下基本要求：

  

（一）重视毕业设计（论文）环节，明确选题要求，严格遵守有关规定，在规定时间内保质保量完成毕业设计（论文）。

  

（二）严格遵守学校纪律和相关规章制度，不得无故缺席毕业设计（论文）工作，爱护教学设施。

  

（三）定期主动向指导教师汇报工作进度，认真接受指导教师指导。

  

（四）秉持严谨求实的科学态度，不抄袭、剽窃或弄虚作假，不得找人代做。

  

（五）毕业设计（论文）成果，经指导教师允许方可作为论文发表。

  

第十一条  学生累计缺席时间达到或超过全过程的1/4，取消答辩资格，成绩按不及格处理。对出现抄袭、剽窃、弄虚作假或找人代做等行为，按照学校相关规定严肃处理。

  

第五章  选  题

  

第十二条 选题原则：

  

（一）选题必须符合专业（方向）培养目标，主体内容属于专业（方向）核心内容。

  

（二）选题要体现科学性、合理性和综合性，保证学生得到综合训练。选题难度和工作量适当，使学生在规定时间内工作量饱满，又能经过努力较圆满完成。选题题目一般不超过20个汉字。

  

（三）选题类型分为产品设计、工程设计、专题研究、软件开发和其他。选题应有较强的应用背景和针对性，与科研、生产、文化和经济建设等实际紧密结合，选题来源力求与教师科研相结合。

  

（四）工程类专业选题应尽可能结合工程应用，结合生产实际的设计型题目应占80%以上；理科类专业应结合当前科技、经济发展，侧重于理论和应用课题研究；经管、人文、艺术类专业选题结合社会实际的题目应占80%以上，具有一定学术价值和现实意义。

  

（五）毕业设计（论文）原则上应一人一题，同一选题3年内不得重复。由多名学生共同完成的大选题，应使每个学生对选题有全面了解，并进行课题分解，在题目上加以区别，明确每个学生独立完成的任务。

  

第十三条 选题申报、审核与分配：

  

（一）指导教师拟出选题（或学生提出选题），填写选题审批表（详见“附件1”）报教学系。

  

（二）系主任汇总所有选题，对照选题要求进行初审，对明显不符合要求的选题应返回指导教师处修改，填写选题汇总表（详见“附件2”）。

  

（三）选题初审后，学院分专业组织集体审核选题。

  

第十四条 经学院主管教学副院院长审定后向学生公布，通过师生双向选择或经协商分配。选题一经确定，不得随意更改。若因工作条件、学生能力等原因确需更改，由学生在工作开展第4周前提出申请，填写选题更改申请表（详见“附件4”），经指导教师确认、学院审核，报教务处实践教学管理中心备案，修改后的选题仍须符合要求。

  

第六章  过程检查

  

第十五条 毕业设计（论文）的教学检查，分前、中、后三个阶段进行，强调重视过程管理，由学院组织落实。

  

（一）前期检查：指导教师资格及指导情况、选题审核情况、学生选题情况、任务书下发和学生开题报告等审核情况等。

  

（二）中期检查：学生毕业设计（论文）工作进度、教师指导情况等。指导教师应掌握学生的毕业设计（论文）工作进度，学院应对教师的指导工作提出明确要求，并制定过程监控细则，做好检查详细记录；

  

（三）后期检查：学生毕业设计（论文）成果规范化检查、毕业答辩资格审查等，规范化检查按照《重庆交通大学本科毕业设计（论文）规范要求》（见附则）进行。

  

第十六条 在毕业设计（论文）开展过程中，学校成立检查组开展随机抽查和专项检查。随机抽查主要检查选题申报审核、学生选题、下发任务书、学院组织管理等情况。专项检查包括毕业答辩检查和毕业设计（论文）评估，毕业答辩检查主要针对学院的答辩组织和小组答辩开展情况；毕业设计（论文）评估则是针对各学院毕业设计（论文）工作的整体评估，评估结果纳入学院本科教学目标考核。

  

第七章  成绩评定

  

第十七条  毕业设计（论文）的成绩由“指导评阅成绩”“交叉评阅成绩”和“答辩成绩”三部分组成，三项成绩各自按百分制计算，分别由指导教师、交叉评阅老师、答辩小组给出成绩及评语。其中，“指导评阅成绩”占总成绩的40%，“交叉评阅成绩”占总成绩的20%，“答辩成绩”占总成绩的40%。总成绩对应换算成优秀、良好、中等、及格、不及格五级制记载，一般情况下成绩优良率不超过50%。

  

第十八条  评定成绩主要看最后成果，也要考虑学生过程表现，全面衡量学生的真实质量。如三项评分差别过大，由学院答辩委员会评议。“指导评阅成绩”应在“交叉评阅成绩”之前。若“指导评阅成绩”和“交叉评阅成绩”有一项低于60分，取消学生答辩资格，总成绩认定为不及格。若“答辩成绩”低于60分，总成绩则认定为不及格。

  

第十九条  学院结合毕业设计（论文）评分标准（详见“附件3”）制定适合专业特点的评分标准。

  

第八章  答  辩

  

第二十条 毕业设计（论文）完成后，每个学生必须参加公开答辩。学院成立毕业设计（论文）答辩委员会，由主管教学副院长、系主任和学术水平较高的教师5~7人组成。主要职责是组织领导答辩工作，对学生答辩资格、成绩评定有异议的进行评议。

  

第二十一条  学生获得答辩资格应同时具备以下条件：

  

（一）遵守纪律，保证出勤，完成了毕业设计（论文）选题任务；

  

（二）毕业设计（论文）资料完整，经指导教师审核，符合相关规范要求；

  

（三）毕业设计（论文）成果经指导教师和交叉评阅教师评阅合格，同意参加答辩；

  

（四）符合《重庆交通大学本科毕业论文检测实施办法（试行）》（交大〔2015〕128号）相关要求。

  

第二十二条 学院根据专业特点和学生人数设立答辩小组，每个答辩小组人数不少于3人（不包括答辩秘书），指导教师原则上不与被指导学生同组。

  

第二十三条 学生应提前做好答辩准备，对无故未参加毕业答辩者，取消答辩资格，毕业设计（论文）总成绩认定为不及格。答辩期间，每个学生的答辩时间应不少于20分钟，其中学生汇报时间不少于10分钟，回答问题时间不少于10分钟。

  

第二十四条 答辩小组在评定学生答辩成绩时，应根据学生的任务完成情况、完成质量、汇报讲解、回答问题等情况综合评价。答辩秘书应完整记录答辩情况。

  

第二十五条  学院可根据实际情况，组织预答辩或二次答辩，需在学院管理办法明确相关要求。

  

第九章  校外毕业设计（论文）

  

第二十六条 鼓励学院实施校企联合指导毕业设计（论文），学生赴校外单位开展毕业设计（论文）工作，应具备以下条件：

  

（一）学生必须取得除毕业设计（论文）以外的专业培养方案规定的全部学分。

  

（二）校外单位必须具有指导学生毕业设计（论文）的人员和相关条件，其中指导人员应符合指导教师资格要求。

  

（三）学院同校外单位正式签署合作协议。

  

第二十七条 学院安排学生赴校外开展毕业设计（论文）前须完成以下工作：

  

（一）学院将拟安排赴校外单位开展毕业设计（论文）的学生名单报教务处实践教学管理中心备案，提供相关合作协议；

  

（二）学院与学生签署校外开展毕业设计（论文）的安全协议。

  

第二十八条 学院须给在校外做毕业设计（论文）的学生配备校内指导教师，校内指导教师应与校外学生保持联系，了解、督促学生认真开展毕业设计（论文），校外学生应主动向校内指导教师汇报毕业设计（论文）进展情况。

  

第二十九条  校外学生须在答辩前10天返回学校，毕业设计（论文）答辩及成绩评定原则上在学校进行，学生离校期间的安全由学生本人负责，学校不承担任何责任。

  

第十章  优秀评选

  

第三十条 学院可评选院级优秀毕业设计（论文），比例不超出本学院毕业总人数的20%，在院级优秀的基础上向教务处推荐校级优秀毕业设计（论文），比例不超出本学院毕业总人数的3%。教务处组织审核、公开公示后，评选出校级优秀毕业设计（论文）。

  

第三十一条  学院可按照指导教师总人数10%推荐毕业设计（论文）优秀指导教师，推荐参评优秀指导教师者应满足以下条件：

  

（一）应是毕业设计（论文）第一指导教师，指导毕业设计（论文）认真负责；

  

（二）近3届指导的学生中至少有一人获评（或参评）校级优秀毕业设计（论文），或者当年指导的学生中至少有一人毕业设计（论文）总成绩为优秀等级。

  

第三十二条 学院可推荐一名候选人参评校级毕业设计（论文）管理先进个人，推荐参评者应满足以下条件：

  

（一）应是毕业设计（论文）管理工作的直接工作人员，全程参与了近2届毕业设计（论文）的组织与管理；

  

（二）按照相关要求认真、高质量地完成毕业设计（论文）的组织协调、资料收集、系统维护、质量监控等相关工作；

  

（三）近3年内已经获评过毕业设计（论文）管理先进个人的不再推荐参评。

  

第十一章  附  则

  

第三十三条 本办法自公布之日起施行，学校其他有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

  

第三十四条 本办法由学校授权教务处负责解释。