为扎实推进2022届毕业生就业工作，建筑与城市规划学院于1月21日下午14:30在学院10227会议室召开了2022年就业促进会。学院邀请招生就业处王辉处长参会，学院党委书记李志、院长董莉莉、学院党委副书记刘振、各办公室主任、各教学系主任、毕业班学业导师、毕业班研究生导师、毕业班辅导员等老师通过线上+线下相结合的方式参会，会议由学院副院长林孝松主持。

首先，学院党委副书记刘振作就业动员讲话。刘副书记通报了目前毕业生就业情况，面对目前毕业生就业工作形势的特殊性和严峻性，带领学生口全体毕业生辅导员，主动迎难而上，协同学院各部门一起攻坚克难，做好毕业生就业工作需要大家齐心合力，制定方案、计划，把工作做细、做实、做出成效。

随后三位毕业班辅导员、毕业班各教学系主任、学业导师、系主任、研究生导师代表发言，各位老师分别介绍了学生的就业情况，并分析了目前就业存在的困难，提出对学生实行精准帮扶的举措。建筑系主任魏晓老师指出，针对建筑系学生目前的未就业情况，要鼓励学生充分认清形势，目前虽受到了受疫情影响、行业变化等不利的影响，但同时也存在机遇，要善于化危为机，积极调整心态，主动学习就业政策及应聘技巧，先就业，再择业。规划园林系主任周蕙老师认为，就业工作重在引导学生，不仅与学生交心，还要和学生家长多联系，以情促就业。其他教师代表都纷纷对就业现状进行分析，研讨促进就业措施，提出改变学院就业窘况的就业思路、举措，转变思想，做实做细就业动员，详细摸底，一对一进行调研，分类指导，差异化、针对性地开展就业工作，特别还要关注学生求职心理的调适引导。

王辉处长对前面各位老师提出的问题与困惑进行了一一解答，指出建筑与城市规划学院班子和领导对就业工作高度重视，全体教职工参与，每位老师都对学生就业情况非常清楚、如数家珍。并对我院工作提出三点希望，希望每位老师对就业工作高度重视，提高政治站位；把握好市场脉搏，提前做好谋划；大兴调研之风，准确了解学生的就业意愿，及时调整学生就业观，多方发力，多元引导，整合资源，共同做好毕业生就业。

学院院长董莉莉做总结讲话。董院长指出目前我们的就业情况是有史以来最具挑战性的，分析原因，落实责任、持续推进毕业生就业工作。针对疫情防控期间的就业困难，学院应通力合作，今后将采取分段式选配就业工作能力较强的辅导员、学业导师和毕业指导教师共担毕业班学生思想和就业工作。同时，充分发挥各校企合作单位、实习基地的作用，积极开展就业创业指导。

最后，学院党委书记李志提出三点要求。一是学院党政要把就业工作当作目前一件大事、要事来抓，集全院之智之力，共同谋划，齐抓共管；学生口主动担当、担责，平时一定要多与教学系办多交流、沟通、反馈，化解信息不对称的问题；二是负责就业工作的同志要随时结合社会形势，经常学习、研究政策，提前做好就业计划、方案；三是拓展就业渠道，把招聘信息摸准摸透，分析是否和学生相适配；四是做好就业宣传，做好学生的思想教育。

本次就业促进会的顺利举办，为学院今后的就业工作奠定了的基础。特殊时期，特殊举措，建筑与城市规划学院的就业工作终将会战胜疫情及不利影响，确保毕业生就业工作圆满完成。