为切实做好2026届毕业生就业指导服务工作，精准回应毕业生求职困惑，引导学生树立科学就业观、提升就业竞争力，建规学院召开2026届毕业生就业动员座谈会。建规学院党委副书记张智出席座谈并讲话，建规学院本科生毕业班辅导员王希、研究生毕业班辅导员易小越与毕业生面对面交流，为同学们就业择业答疑领惑。

座谈会上，毕业生们结合自身求职现状坦诚交流。多位已签约同学分享了就业选择与现实顾虑：有同学签约地方国企施工单位作为保底，因行业发展问题希望向AI、汽车等领域转型；有同学跨专业成功入职银行管培生，担忧定岗方向与工作强度，更向往稳定发展；也有同学因建筑行业景气度不高，计划转向考公考编。未签约同学则坦言求职遇挫、方向迷茫，部分同学考虑通过西部计划、“三支一扶”等项目过渡，或依托家庭兜底全力备考。

针对同学们的困惑与诉求，张智逐一细致指导。他充分肯定“先保底、再择优”的理性选择，强调就业要有底线思维。对于希望跨界转型的同学，他建议立足建筑学专业基础，走“建筑+AI”融合发展路径，依托专业优势提升核心竞争力；对于跨行业就业与考编并行的同学，他提醒大家立足岗位、踏实履职，合理平衡工作与备考；对于尚未签约的同学，他鼓励大家坚定信心，优先选择能积累能力、提升长期竞争力的岗位，理性规划职业方向。

王希老师和易小越老师围绕求职实操、学院支持等方面做补充指导。两位老师建议同学们主动拓展智联招聘、应届生求职网等多元求职渠道，跨行业求职需提前补齐技能与证书短板；同时明确表示，学院将在岗位推送、简历优化、考公政审、材料办理等方面提供全力支持，把毕业生就业作为重要工作抓实抓细。

此次座谈会直面毕业生真实需求，有效缓解求职焦虑、明晰就业方向，进一步凝聚了就业工作合力。下一步，建规学院将持续优化就业服务，多措并举助力2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。