建筑与城市规划学院
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学院召开2017年第五次教职工大会
2017-07-15 11:25   审核人:刘建新

 

      2017629日,学院在第一教学楼10227会议室召开全体教职工职工大会。会议主题是本科教学审核评估整改,研究2016年度学院绩效工资结算等工作。会议由院长凌天清教授主持

首先,院长助理林孝松教授传达了学校教学工作例会精神,结合诊断评估专家提出的问题,通报有关整改工作计划和工作要求,特别是要加强试卷管理、评阅、分析与归档工作。他进一步强调:认真落实学校的相关文件,加强试卷的编制规范、批阅规范和存档规范工作;同时。实践教学还存在个别教师评语与成绩不匹配现象,希望全体教师认真核查整改。

会议在通报了近期学院本科学生管理工作情况的基础上,院长凌天清作重要讲话:结合本科教学工作诊断评估的意见,强调全体教职工按照教学规范,认真完成教学整改工作。期末临近,全体教师要严格考风考纪,认真履行监考职责。关于学院2016年度绩效工资结算分配方案的基本原则:一是,确定学院绩效工资结算周期按照年度结算。二是,设立双福上课贡献奖、专业竞赛活动组织奖、教学科研成果突出奖、专项工作奖励经费、宣传工作奖励。三是,结余部分分配按照0.7:0.15:0.15的比例分配教职工人员经费、教学工作和科研工作。四是学院年度目标考核奖励按人事处核定人员数人均发放。

最后,学院党总支书记刘建新总结了学院本学期工作。他代表学院党政班子对全体教职工的辛勤工作表示感谢。2017年上半年学院工作平稳有序,38项重点工作完成了36项,完成率95%。学校和教职工对学院总体工作是满意的。

关于本学期所取得的主要成绩一是,城乡规划本科新专业获批招生,专题研讨新专业建设与发展问题,积极申报新专业专项计划。二是,举办中比、中英国际交流月活动、手绘新重庆新交大比赛、建筑学专业毕业设计成果展、重庆赛区“北斗杯”青少年科技创新大赛,积极参加西南地区建筑类高校教育联盟论坛等。三是,产学研取得明显进展,成功举办了BIM首期培训班、古民居保护与乡村旅游发展学习培训班、四川交投集团工程建设项目管理中层干部培训班等。先后与荆州市城市规划设计研究院、凉山州交通运输局/海事局、綦江三角镇等洽谈产学研合作。四是,顺利引进城乡规划、建筑学高层次人才3人。积极开展地理学科预评估、本科教学审核诊断性评估、中期教学检查等。实现2018年地理学研究生二级学科招生目录调整,妥善解决了毕业生证书与就业问题。完成2017年研究生招生调剂与复试、学生毕业实习、专业分流、推免生、教学执行计划与主讲教师安排、学位论文及毕业答辩等教学改革与管理工作,教学秩序平稳有序。五是2017届毕业生就业率再创新高:本科生107人,签约率73.8%,就业率97.2%;研究生18人,签约率100%,就业率100%,另有4人延迟毕业。市级优秀毕业生2人,校级优秀毕业生15人;校级优秀毕业论文5篇,先后获批研究生科技创新项目市级1项、校级1项;大学生创业基金项目3项;桥梁设计大赛中“垂直大桥”荣获二等奖,“织音桥”荣获三等奖;学院还举办了大学生职业大赛; 在2017届毕业生“我的大学生活”征文比赛活动中,学院荣获优秀组织奖,杨金茂7名同学等荣获一、二、三等奖。学院双福团总支荣获"五四红旗团总支。六是,创办“重庆交大建规”微信公众号,关注人数不断增加,扩大了对外招生宣传。学院成功举办青年教师学术沙龙2期、研究生致知论坛2期、院刊2期。七是,教职工积极参加春季运动会、乒乓球比赛、师生篮球赛,本科生女子篮球赛取得学校亚军,研究生组织首次羽毛球比赛。黎晖、董文静等3人分获2016年度校级优秀工会工作者和工会活动积极分子。八是,学院从严治党,及时传达重庆市党代会精神、学校思想政治工作会议精神、本科教学工作会议精神;先后召开院党总支全委会、党员大会、党政联席会议等,扎实开展“两学一做”学习教育工作,制定了“两学一做”常态化制度化工作计划、学生党建工作标准,严格党员发展,坚持书记上党课,落实党风廉政建设与反腐败工作责任制,开展意识形态网站清理、网络安全法学习、不正之风专项检查、个人问题排查、党组织关系转接和党费缴纳等工作。师生党员配发《从严治党面对面》学习资料。在高校党建工作调研会上,林孝松代表高校教职工党支部发言。九是,成功申报“山区高密度人居环境与生态风险预警”校级创新团队、“绿色公路VR+AR技术”重庆市高校工程研究中心。教师积极申报了2017年度国家自科/社科基金项目、教育部人文社科项目、重庆市基础科学与前沿技术研究专项项目、重庆市社会事业与民生保障科技创新专项等科研项目,以及2017年重庆市教育教学改革研究项目等。实验室建设与管理工作初见成效。十是,教师积极参加国际国内高水平会议,比如世界交通运输大会、国际风景园林教育大会、第十一届国际中国规划学会年会,同时邀请到武汉大学刘耀林教授、中山大学柳林教授、引智计划:英国卡迪夫大学于立教授、英国哈德斯菲尔大学高云教授等来校学术交流。

在总结成绩时,刘书记与大家一道分析了工作存在的问题和困难:比如:党员教育管理工作亟待加强。党建与思想政治工作亟待在“深、精、细、宽、严”等方面加强建设。师德师风和学风建设任重道远,学院教职工凝聚力有待加强,尽管面临人手紧张的困难,但从内因分析,一些专项工作推进迟缓,缺乏计划性,重点不突出,离学院精细化目标管理有差距。他希望学院班子成员高度重视,全体党员同志和教职工齐心协力,相互监督,积极推动学院建设发展。以高度的责任感,扎好做好教学审核评估各项工作。

关于期末、暑期工作,刘书记强调:一是,完善2016年绩效工资结算方案,务必做到公正、公平、公开,确保学院稳定。二是,严格考风考纪,全力做好期末考试和阅卷分析工作,杜绝教学事故发生。三是,各支部要进一步加强党员教育管理,增强“四个意识”,严格遵守中央八项规定等。近期按时收缴党费,问题排查装订成册。四是,认真做好2015级本科学生搬迁工作,加强工作沟通协调,配合社区安排好宿舍、物品发放等相关工作,确保安全稳定。五是,承担下学期主讲教师认真备课,按照学校整改方案要求,完善资料,提高授课质量,将立德树人贯彻到教育教学全过程。六是,落实学校本科教学诊断性评估整改方案,由教学办细化方案,分解落实任务,责任到人。七是,扎实推进地理学科合格评估和市级重点学科申报工作,以问题为导向,凝练方向、强化特色,作好相关准备。八是,暑期做好学生军训、暑期三下乡、写生实习和留校学生的安全管理,做到工作有方案,领导要知晓,责任要明确、预案要到位、联系要畅通,效果要良好,安全有保障。九是,暑期参加延安、厦大、浙大、东南大学、西南大学岗前培训的教职工,要认真学习,遵守纪律,将学思成果在下学期给大家专题汇报,帮助青年教师转变教育思想,开拓视野;另外,暑期因公因私出差的人员务必注意安全。

 

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